{"id":13551,"date":"2019-10-02T12:00:12","date_gmt":"2019-10-02T17:00:12","guid":{"rendered":"https:\/\/www.babyplaza.com.pe\/blog\/?p=13551"},"modified":"2023-02-19T18:04:53","modified_gmt":"2023-02-19T23:04:53","slug":"en-que-consiste-la-licencia-de-maternidad-en-peru","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.megababy.pe\/blog\/en-que-consiste-la-licencia-de-maternidad-en-peru\/","title":{"rendered":"En qu\u00e9 consiste la licencia de maternidad en Per\u00fa"},"content":{"rendered":"\n

La licencia de maternidad, es un permiso que se le otorga a las madres despu\u00e9s del nacimiento del beb\u00e9. La licencia de maternidad Per\u00fa, es de 98 d\u00edas de descanso, que se cumplen antes (licencia por embarazo) y despu\u00e9s ( Licencia de maternidad y licencia por lactancia). Ambos padres gozan del beneficio, debido a que, tambi\u00e9n existe la licencia de paternidad<\/strong>. Pero en el caso de ellos, empiezan a gozar de los d\u00edas, luego del nacimiento del beb\u00e9. Y no con la misma cantidad de d\u00edas que la madre trabajadora, quienes adem\u00e1s cuentan con el derecho de un subsidio por maternidad<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n

La licencia de maternidad en Per\u00fa, se divide en 49 d\u00edas, durante el embarazo y despu\u00e9s. El plazo puede aumentar si ocurre alg\u00fan desafortunado acontecimiento, de igual forma en el caso de la licencia de paternidad. Todo esto bajo la promulgaci\u00f3n de la Ley N\u00ba 30367, <\/strong> y por el Decreto Supremo 006-2016-TR. Pero no solo eso, si estas embarazada hay formalidades que debes cumplir para recibir el subsidio por maternidad. <\/p>\n\n\n\n

Toda mujer a la que se aplique el presente Convenio tendr\u00e1 derecho [\u2026] a una licencia de maternidad de una duraci\u00f3n de al menos catorce semanas. (P\u00e1rrafo 1 del art\u00edculo 4 del Convenio n\u00fam. 183) –Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Licencia de maternidad<\/h2>\n\n\n\n

La licencia de maternidad Per\u00fa, es un permiso de descanso remunerado y que requerir\u00e1 que la madre este laborando y durante ese tiempo haya quedado embarazada. La licencia por embarazo, puede gozarse a plenitud siempre y cuando (luego de una revisi\u00f3n medica) le indiquen que esta todo bien para seguir laborando. Dependiendo del tipo de trabajo que la madre tenga, es posible que la trasladen a otro puesto, si el original representara un riesgo para su salud y la del beb\u00e9. <\/p>\n\n\n\n

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En el caso del subsidio por maternidad, deber\u00e1n estar inscritas en EsSalud con un contrato vigente al momento de quedar embarazada. Y cumplir con el descanso que les otorga la ley. Es decir, no pueden dejar el reposo e integrarse al trabajo, y a su vez estar recibiendo el subsidio por maternidad. <\/p>\n\n\n\n

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Licencia por embarazo y Ley 30367<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

\u00bfPor qu\u00e9 es importante que sepas tus derechos? <\/strong>Muchas mujeres, al rededor del mundo han sufrido despidos injustificados y esa alarma, oblig\u00f3 a muchos pa\u00edses a crear leyes que aseguraran la seguridad de las madres (quienes pasan a ser ciudadanos vulnerables) y de los beb\u00e9s. Para poder acceder a todo lo mencionado anteriormente, debes asegurarte de cumplir con los requisitos previos. Siendo uno de ellos, avisar en tu trabajo, tu estado de salud. <\/p>\n\n\n\n

Subsidio por Maternidad<\/h2>\n\n\n\n

Este subsidio es entregado por EsSalud (por ello debes estar asegurada y en planilla), dura igual que el permiso de licencia por maternidad. Es decir, durante 98 d\u00edas. Pero antes debes visualizar tu tipo de condici\u00f3n, d\u00e1ndose el caso de que seas trabajadora independiente, o las aseguradas en r\u00e9gimen especial, que deben haber pagado el aporte del mes de la concepci\u00f3n antes de presentar la solicitud. <\/p>\n\n\n\n

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Licencia por embarazo<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Las condiciones para acceder al subsidio, son simples y f\u00e1ciles de cumplir. Siempre y cuando se cumpla con todos los requerimientos m\u00e9dicos y administrativos, que solamente tienen como fin apoyar a las madres gestantes. Recuerda que puedes obtenerlo, pero tambi\u00e9n perderlo:<\/p>\n\n\n\n

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Licencia por embarazo y subsidio por maternidad<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

En relaci\u00f3n con lo antes mencionado, tambi\u00e9n es importante mencionar, la existencia del: Seguro Integral de Salud (SIS)<\/strong>, que cubre la totalidad de los gastos que demande la atenci\u00f3n de las embarazadas en el pa\u00eds y medio mediante el cual, toda mujer gestante puede atenderse en m\u00e1s de siete mil establecimientos pertenecientes a la red del Ministerio de Salud en todo el Per\u00fa . Adquiriendo desde el primer d\u00eda, salud publica y gratuita. <\/p>\n\n\n\n

Respondiendo dudas frecuentes:<\/h2>\n\n\n\n
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best online pharmacy with fast delivery buy hydrochlorothiazide online<\/a> with the lowest prices today in the USA <\/div>\r Licencia por lactancia<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

El desconocimiento del derecho a la licencia de maternidad Per\u00fa, puede hacer que muchas mujeres se sientan vulnerables al quedar embarazadas. Un temor entendible que viene de la mano, de los cambios dr\u00e1sticos que debe atravesar una mujer durante el embarazo. Donde en muchos de los casos (pero no todos), no se cuenta con una debida planificaci\u00f3n familiar. <\/p>\n\n\n\n

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Licencia por embarazo<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

La planificaci\u00f3n familiar:<\/h3>\n\n\n\n

Seg\u00fan la Organizaci\u00f3n Mundial de la Salud<\/a>, <\/strong>en los pa\u00edses en desarrollo aproximadamente 214 millones de mujeres en edad desean posponer o detener la procreaci\u00f3n pero no utilizan ning\u00fan m\u00e9todo anticonceptivo moderno. Y la planificaci\u00f3n familiar, debe ser apoyada por organismos p\u00fablicos que sean accesibles para todos. Donde adem\u00e1s se cuente con personal, que pueda brindar educaci\u00f3n sexual, sobre todo a ni\u00f1as y ni\u00f1os adolescentes. <\/p>\n\n\n\n

Licencia de paternidad Per\u00fa<\/h2>\n\n\n\n

Al igual que las madres, los padres deben conectarse con sus hijos los primeros d\u00edas de vida. Adem\u00e1s de ayudar a la madre en el proceso. Per\u00fa forma parte de la lista de pa\u00edses que cuentan con m\u00e1s d\u00edas otorgados, para la licencia de paternidad (10), pero todav\u00eda no se les integra del todo en el proceso de gestaci\u00f3n. <\/p>\n\n\n\n

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Licencia por embarazo<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

La licencia de paternidad, puede verse alterada por casos como: la muerte de la madre, nacimientos prematuros o enfermedades cong\u00e9nitas, hasta por 30 d\u00edas m\u00e1s. Pero no siempre ha sido as\u00ed, este derecho, que es irrenunciable, antes, solo contemplaba 4 d\u00edas de descanso. Y al igual que las madres, para poder cumplirlos, el trabajador debe anunciarlo en el lugar de trabajo con antelaci\u00f3n. ( Aunque esto no sea impedimento para obtenerlos)<\/p>\n\n\n\n

\u00bfCu\u00e1ndo empiezan a disfrutar la licencia por paternidad? <\/strong>Despu\u00e9s del nacimiento del beb\u00e9, d\u00edas previos al nacimiento o desde que la mam\u00e1 y el beb\u00e9 son dados de alta medica. El padre no puede canjear este descanso y el mismo no interrumpe en nada las vacaciones del trabajador. <\/p>\n\n\n\n

Licencia por lactancia <\/h2>\n\n\n\n

Una vez atravesado todo el proceso del nacimiento de tu beb\u00e9 y los permisos. Todas las madres lactantes tienen el derecho a una hora diaria para lactar a su beb\u00e9. Esta hora debe cumplirse, hasta el primer a\u00f1o de vida del infante. En estos casos, la madre puede llegar a un acuerdo con el empleador, para programar su hora de lactancia. Escenario, que vuelve ideal el conocimiento de las madres sobre la creaci\u00f3n de bancos de leches materna caseros<\/a>. <\/p>\n\n\n\n

Bancos de leche y m\u00e9todos de lactancia, que puedan hacer posible que se mantenga la lactancia materna exclusiva<\/a> por mucho m\u00e1s tiempo. Y que gracias a las leyes, que apoyan la lactancia materna, hacen posible que sean me

best online pharmacy with fast delivery buy lopressor online<\/a> with the lowest prices today in the USA <\/div>\r nos las mujeres que decidan interrumpirla antes del a\u00f1o. <\/p>\n\n\n\n
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Licencia por lactancia<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

La licencia por lactancia no puede ser negada por tu empleador, incluso es posible que esa hora sea ideal para que realices la extracci\u00f3n de leche necesaria para los d\u00edas consecutivos. La planificaci\u00f3

best online pharmacy with fast delivery buy prednisolone online<\/a> with the lowest prices today in the USA <\/div>\r n familiar, respecto a estas t\u00e9cnicas, apoyadas por la familia y el lugar de trabajo, har\u00e1n posible que las madres se sientan m\u00e1s c\u00f3modas en su puesto de trabajo. <\/p>\n\n\n\n

Si este es tu caso, estos instrumentos pueden ayudarte en el proceso:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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\"Derecho<\/figure><\/div>\n\n\n\n

El regreso al

best online pharmacy with fast delivery buy keflex online<\/a> with the lowest prices today in the USA <\/div>\r trabajo, ser\u00e1 m\u00e1s sencillo si cuentas con las prendas ideales para amamantar. Pero es posible que al pensar en moda materna, se asocie con enormes camisones (nada m\u00e1s alejado de la realidad), pero en pleno siglo XXI hay mucha variedad de ropa materna, c\u00f3moda y con buen gusto: <\/p>\n\n\n\n
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Ropa de Maternidad: lactancia materna<\/a><\/blockquote>